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AutoUpdate für Systemadministratoren

In Kategorie: Administration
Um in großen Netzwerken BdB at work auch ohne direkten Zugriff zu installieren, benötigt es einer skriptsteuerbaren bzw. packetierbaren Ausgabe der Instalaltionsdatei. Mit BdB at work SilentInstall bieten wir Systemadministratoren…

Vermögensstatus bei Abrechnung

In Kategorie: Reform 2023
Mit der Änderung des Schonvermögens zum 1.1.2023 wird eine Frage wieder aktuell: Wer zahlt die Vergütung eines zuvor vermögenden Klienten wenn dieser zum Zeitpunkt der Antragerstellung leider nun mittellos ist?…

VBVG 2023 – Betreuungsvereine & ehrenamtliche Betreuer

In Kategorie: Reform 2023
Betreuungsvereine waren im Rahmen der Querschnittarbeit bereits vor dem Jahreswechsel mit den von ihnen begleiteten ehrenamtlichen Betreuerinnen und Betreuern kooperativ tätig. Mit der Reform wird die Anbindung der ehrenamtlichen Betreuer…

VBVG 2023 – Betreuerregistrierung nach BtOG

In Kategorie: Reform 2023
Seit 1.1.2023 gilt für beruflich tätige Betreuerinnen und Betreuer eine Registrierungspflicht mit Sachkundenachweis und dem Nachweis weiterer, verschiedener Grundvoraussetzungen gegenüber der sogenannten Stammbehörde. Dieses ist in der Regel die für…

VBVG 2023 – Abrechnungen & Übergangsregelungen

In Kategorie: Reform 2023
Mit den Änderungen im Rahmen der Betreuungsrechtsreform 2023 die zum 1.1.2023 in Kraft getreten sind, wurde im VBVG zwar fast jeder Paragraph an einen neuen Platz geschoben und vieles inhaltlich…

VBVG 2019 – §191 oder Kleiner Einschub, große Wirkung

In Kategorie: VBVG 2019
Im Unterschied zum alten Recht nach VBVG 2005 gilt bei situationsbedingten Monatsaufteilungen nach §5 VBVG 2019 durch Einbindung von §191 BGB die 30-Tage-pro-Monat-Regel. Das wirft neue Fragen auf die rechtlich noch ungeklärt sind.

VBVG 2019 – Die Updates

In Kategorie: VBVG 2019
Egal mit welcher Versionen von BdB at work Sie aktuell arbeiten. Hier zeigen wir Ihnen welcher Update-Weg Sie zum aktuellen Vergütungsrecht bringt.

VBVG 2005-2019 – Der Übergang

In Kategorie: VBVG 2019
Im Gegensatz zu einer Stichtagsregelung ist der Übergang von altem zu neuen Recht in VBVG 2019 anders geregelt. Dieser Beitrag zeigt die Details dieser Regelung und wie BdB at work…

VBVG 2019 – §5a Zusatzpauschale

In Kategorie: VBVG 2019
Für den Mehraufwand bei vermögenden Klienten in besonderen Situation gibt es nach §5a VBVG 2019 eine Zusatzpauschale pro Klient und Monat. Diese ist einfach im Betreuungsverlauf einzutragen.

VBVG 2019 – 30 Tage Regelung

In Kategorie: VBVG 2019
Im Unterschied zum alten Recht nach VBVG 2005 gilt bei situationsbedingten Monatsaufteilungen nach §5 VBVG 2019 durch Einbindung von §191 BGB die 30-Tage-pro-Monat-Regel. Das wirft neue Fragen auf die rechtlich noch ungeklärt sind.